Pozyskiwanie talentów to kluczowe wyzwanie biznesu, dlatego działy HR chętnie tworzą bazy aplikacji na potrzeby kolejnych wakatów. Gromadzenie życiorysów bez odpowiednich podstaw wiąże się jednak

Model hybrydowy na stałe zagościł w polskich przedsiębiorstwach, przynosząc elastyczność, ale i nowe wyzwania dla działów IT, compliance oraz kadr. Tradycyjny obwód bezpieczeństwa oparty na

Przepisy compliance stawiają przed przedsiębiorcami konkretne wyzwania organizacyjne. Ustawa o ochronie sygnalistów nakłada obowiązek wdrożenia procedury na podmioty, na rzecz których pracę zarobkową wykonuje co

Wizyta inspektora Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) to jedno z najbardziej stresujących wydarzeń dla każdego pracodawcy. Niezależnie od tego, czy kontrola jest rutynowa, czy wynika ze

Pozyskanie dofinansowania z funduszy europejskich to sukces dla przedsiębiorstwa i impuls do szybkiego rozwoju. Prawdziwym wyzwaniem okazuje się jednak nie samo zdobycie środków, ale ich

Przepisy z zakresu ochrony środowiska w Polsce należą do jednych z najbardziej dynamicznych i skomplikowanych obszarów prawa gospodarczego. Przedsiębiorcy, niezależnie od branży, muszą mierzyć się

Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom dotyczy nie tylko samego zakładu pracy i godzin spędzonych przy biurku czy maszynie. Przepisy prawa chronią zatrudnionych również w drodze między domem

W powszechnej świadomości bezpieczeństwo i higiena pracy kojarzą się głównie z zadaniami stojącymi przed pracodawcą. To prawda: kodeksowy obowiązek zorganizowania bezpiecznego środowiska, dostarczenia sprawnego sprzętu

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to fundament funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od jego wielkości czy branży. Głównym odpowiedzialnym za przestrzeganie tych przepisów jest pracodawca i

W 2019 roku Unia Europejska przyjęła dyrektywę Single-Use Plastics, nazywaną w skrócie dyrektywą SUP. Jej celem jest ograniczenie użycia produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych.