Analiza stanu BHP

Opracowanie analiz stanu BHP

Pracodawca jest zobowiązany do ochrony zdrowia i życia pracowników, a w skład zmierzających do tego działań musi wchodzić stworzenie odpowiednich warunków pracy. Z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych w Kodeksie pracy wynika również obowiązek przygotowania dokumentu, jakim jest analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli Państwa firma potrzebuje pomocy w tym zakresie, aby dostosować się do nakładanych przez prawo wymogów, polecamy skorzystanie z naszych usług.

Na czym polega analiza stanu BHP?

Artykuł 237 Kodeksu pracy mówi, że analiza stanu BHP w zakładzie pracy powinna być wykonywana co najmniej raz w roku. Polegać powinna na rzetelnej kontroli oraz wiarygodnej ocenie faktów, czego wynikiem powinien być opracowany dokument potwierdzający warunki w danym miejscu pracy. Dokument ten powinien zostać przygotowany w odpowiedni sposób, aby był respektowany przez instytucje państwowe. W związku z tym warto zdecydować się na pomoc podmiotu mającego doświadczenie w tematyce, jaką jest kontrola stanu BHP w zakładzie pracy.
Prace przeprowadzane przez naszych specjalistów obejmują analizę takich zagadnień, jak np.:

● stan wypadkowości przy pracy,
● liczba i rodzaje chorób zawodowych,
● profilaktyka ochrony zdrowia,
● ocena warunków pracy,
● stan techniczny budynków i maszyn,
● stan szkolenia BHP,
● przestrzeganie przepisów dotyczących pracy młodocianych, niepełnosprawnych i kobiet,
● realizacja zaleceń i nakazów wydawanych przez kontrole zewnętrzne,
● stan bezpieczeństwa pożarowego,
● wyposażenie pracowników w odzież roboczą i sprzęt ochronny,
● stan pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych.

Kontrola stanu BHP w zakładzie pracy

Skorzystanie z zewnętrznej pomocy w zakresie wymagań, jakie nakłada analiza roczna BHP, jest gwarancją tego, że dokument zostanie przygotowany w sposób odpowiedni pod względem formalnym, a także będzie zawierać wiarygodne informacje pozyskane przez bezstronnych, wykwalifikowanych specjalistów. Analiza stanu BHP przeprowadzana jest na podstawie m.in. rejestru wypadków pracy, rejestru chorób zawodowych, wyników pomiarów czynników szkodliwych na stanowiskach pracy, protokołów kontroli stanu BHP oraz protokołów kontroli instytucji zewnętrznych. Zakres działań, jakich może wymagać roczna analiza stanu BHP, jest inny w przypadku każdego przedsiębiorstwa. Wynika to ze specyfiki danego miejsca pracy, a także rodzaju prowadzonej działalności. Tym bardziej warto prace te powierzyć wyspecjalizowanej firmie, takiej jak AGM, która dobierze odpowiednie środki, dzięki którym w dokumencie ujęte zostaną wiarygodne, wyczerpujący temat dane.
Analiza roczna stanu BHP to obowiązek pracodawcy wykonującego zadania służby BHP, służby BHP w danym zakładzie pracy, pracownika, któremu powierzono wykonywanie tej roli lub zewnętrznego podmiotu, któremu zlecono te prace. W uzasadnionych przypadkach warto zdecydować się na przeprowadzenie profesjonalnej kontroli częściej niż raz w roku. Analiza stanu BHP w firmie zalecana jest np. w przypadku zmiany profilu działalności czy dużych zmian związanych z przeorganizowaniem sposobu pracy w danym miejscu. W każdym z tych przypadków przedsiębiorcy również mogą liczyć na naszą pomoc.