Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom dotyczy nie tylko samego zakładu pracy i godzin spędzonych przy biurku czy maszynie. Przepisy prawa chronią zatrudnionych również w drodze między domem
W powszechnej świadomości bezpieczeństwo i higiena pracy kojarzą się głównie z zadaniami stojącymi przed pracodawcą. To prawda: kodeksowy obowiązek zorganizowania bezpiecznego środowiska, dostarczenia sprawnego sprzętu
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to fundament funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od jego wielkości czy branży. Głównym odpowiedzialnym za przestrzeganie tych przepisów jest pracodawca i
W 2019 roku Unia Europejska przyjęła dyrektywę Single-Use Plastics, nazywaną w skrócie dyrektywą SUP. Jej celem jest ograniczenie użycia produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych.
Obowiązki pracodawcy dotyczące zapewnienia bezpiecznych warunków pracy dotyczą również ewentualności wystąpienia pożaru. Konieczne jest posiadanie odpowiednich procedur, np. dotyczących ewakuacji. Ważnym elementem polityki danego podmiotu
W praktyce każde stanowisko pracy wiąże się z potencjalnym ryzykiem zdrowotnym dla pracownika. Charakter wykonywanych działań, intensywność czynności, a także warunki otoczenia mogą wpływać na
Zachowanie konkurencyjności placówki medycznej na rynku wymaga zarówno wykorzystywania najnowszych technologii, czy kształcenia personelu, jak też po prostu słuchania potrzeb pacjentów i dostosowywania się do
Pod pojęciem RODO kryje się Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
Celem nadrzędnym dla wszystkich placówek medycznych powinno być zapewnienie maksymalnego poziomu bezpieczeństwa, komfortu i jakości usług pacjentom. Warto zadbać o to, aby zainteresowani usługami danego
Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy są jednymi z najważniejszych, jakie spoczywają na pracodawcach, ponieważ to od nich zależy zdrowie oraz życie zatrudnionych osób.