Opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego

Jeżeli są Państwo właścicielami obiektów użyteczności publicznej, zamieszkania zbiorowego czy obiektów produkcyjnych i magazynowych, to oznacza to, że ciążą na Was ściśle określone obowiązki w związku z pełnioną funkcją. Oprócz szeregu zagadnień BHP oraz kwestii związanych z bezpieczeństwem pracowników kluczowa jest również ochrona przeciwpożarowa budynków. Jest to szereg zagadnień i wymogów, które musi spełnić budynek, by mógł służyć mieszkańcom i pracownikom. Elementem niezbędnym, który musi być przygotowany, jest instrukcja przeciwpożarowa budynków.

Czym jest instrukcja przeciwpożarowa?

Jest to dokument sporządzony przez osobę z wykształceniem przeciwpożarowym, który uwzględnia wymagania przeciwpożarowe z zakresu eksploatacji budynku. Uściślając, dokument ten powinien zawierać takie informacje jak:

• wymagania ochrony przeciwpożarowej, które są uwarunkowane przeznaczeniem budynku i sposobem jego użytkowania,
• spis wyposażenia niezbędnego w ochronie pożarowej, tj. gaśnice, koce przeciwpożarowe oraz inne systemy pozaganiania pożarom, oraz sposoby ich serwisowania i przeglądu,
• metody postępowania na wypadek wystąpienia pożaru,
• metody zabezpieczenia prac zagrażających wystąpieniem pożaru,
• procedury organizacji ewakuacji osób z budynków,
• obowiązki z zakresu ochrony przeciwpożarowej spoczywające na użytkownikach budynku,
• plan obiektów i drogi ewakuacji,
• dane osób, które przygotowały instrukcję przeciwpożarową.

Z tak wykonaną instrukcją przeciwpożarową powinno się zapoznać każdego pracownika, aby wiedział, jak postępować w razie pożaru oraz jakie są jego obowiązki.

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego – ważne informacje

Muszą również pamiętać Państwo, że taki dokument musi być odpowiednio często aktualizowany. Określone minimum w tym wypadku wynosi dwa lata, jednak w przypadku zmian w sposobie użytkowania obiektu należy to zrobić bezzwłocznie.

Instrukcja przeciwpożarowa pomaga uratować ludzkie życie, a ponadto jest gwarancją wypłaty odszkodowania w przypadku wystąpienia pożaru, dlatego tak istotne jest, by była wykonana zgodnie z prawem.

Szkolenie wstępne i okresowe BHP

Cel szkolenia wstępnego: zapoznanie pracownika z podstawowymi wymaganiami prawa Kodeksu Pracy, zasadami Pierwszej pomocy oraz zagadnieniami z zakresu ochrony przeciwpożarowej

Grupa docelowa: Szkolenie jest skierowane do nowo zatrudnionych pracowników lub do przedsiębiorców, którzy owych pracowników zatrudniają.

Forma szkolenia: szkolenie w formie zdalnej lub stacjonarnie

Koszt szkolenia: od 50-70 zł

Cena obejmuje:

•  kartę szkolenia wstępnego
•  materiały szkoleniowe

Zakres szkolenia:

1. Zagadnienia kodeksu pracy

2. Ochrona przeciwpożarowa

3. Pierwsza pomoc

Cel szkolenia okresowego: aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami, postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.

Grupa docelowa: pracownicy, których szkolenia tracą ważność

Forma szkolenia: szkolenie w formie zdalnej lub stacjonarnie

Koszt szkolenia: Jest uzależniony od rodzaju stanowiska:

•  Administracyjno – biurowe – od 70 zł
•  Robotnicze – od 90 zł
•  Inżynieryjno-techniczne – od 100 zł
•  Medyczne – od 100 zł
•  Kierownicze – od 120 zł

Cena obejmuje:

•  zaświadczenia
•  materiały szkoleniowe

Zakres szkolenia:

1.   Zagadnienia kodeksu pracy

 2. Ochrona przeciwpożarowa

 3. Pierwsza pomoc

W celu zgłoszenia na szkolenie prosimy wypełnić poniższy formularz zgłoszeniowy lub zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami.